CONSEJO DE DESARROLLO DEL HOSPITAL DE ANGOL FORTALECE SU GESTIÓN CIUDADANA TRAS EXITOSO TRABAJO REALIZADO CON LA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE TEMUCO

Tras dos años de trabajo colaborativo, los integrantes del Consejo de Desarrollo del Hospital Dr. Mauricio Heyermann Torres culminaron un proceso de capacitación, consolidando un nuevo manual práctico para el Fortalecimiento de Competencias y Control Ciudadano en la Participación Pública que busca potenciar la participación y autonomía de la comunidad en la gestión hospitalaria.

El Consejo de Desarrollo del Hospital Dr. Mauricio Heyermann Torres dio por finalizado un importante ciclo de desarrollo de competencias y control ciudadano, iniciativa liderada durante los últimos dos años por la Universidad Católica de Temuco. Este proyecto, que nació de un diagnóstico colaborativo entre la casa de estudios y los consejos de desarrollo de los hospitales de Angol y Villarrica, tuvo como objetivo principal dotar a los dirigentes de herramientas para mejorar su incidencia en el quehacer hospitalario.

Jocelyn Concha, encargada del Departamento de Gestión Social y Satisfacción Usuaria, destacó el valor de este proceso y el compromiso demostrado por quienes participaron. “Este trabajo permitió entregar herramientas concretas a nuestros dirigentes, pero también reconocer y poner en valor el importante rol que cumplen como vínculo entre el hospital y la comunidad. Fueron dos años de aprendizaje y participación activa, que hoy se traducen en capacidades que podrán aplicar directamente en su labor y compartir con otros representantes de la ciudadanía”, señaló.

Tejido social robusto

“Con esto se buscó empoderar a los dirigentes para que fortalezcan su rol en las múltiples acciones diarias del hospital. Este documento permitirá que los líderes capaciten a sus pares con autonomía, fortaleciendo el tejido social desde sus bases y consolidándose como una contraparte efectiva en la representación de los pacientes”, concluyó Concha.